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盐城 对于企业来说，尤其是那种转型期间的企业需要不断地变革人力资源薪酬激励机制，这样才能够更好地促进企业的发展和各方面的完善。所以不管是站在哪个角度来看，我们可以发现薪酬激励制度也就是企业股东与职工间的利益博弈，员工通过对企业发展做出相应的贡献，然后相应的薪酬，这样可以更好地企业内部的公平性。 这种运输活动一般都有若干个发货(产地)、又有若干个(销地);各产地有一定的可供货量(产量);各销地各有一定的需求量(销量);运输问题的实质就是如何组织调运,才能各地地需求,又使总的运输费用(公里数、时间等)达。
